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杭州师范大学外国语学院公开招聘教师公告
发布时间:2016-03-30文章来源:阅读次数:434

根据杭州师范大学一流学科的建设目标,杭州师范大学外国语学院决定面向社会公开招聘专任教师,现将有关事项公告如下:

一、杭州师范大学外国语学院简介

杭州师范大学外国语学院是浙江省高校中较早成立的外国语学院之一,1979年招收英语本科生、2002年招收硕士研究生,是浙江省外文学会、杭州市外文学会会长单位。学院下设英语系、日语系、朝鲜语系和大学外语部,有英语、日语、朝鲜语3个本科专业,拥有“外国语言文学”一级学科硕士学位授予权以及英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、英语教育硕士、艺术批评与理论5个硕士点。英语专业是浙江省重点建设专业、优势专业;日语专业是杭州市重点专业;英语语言文学是省级重点学科,日语语言文学是市级重点学科,外国语言学与应用语言学是校级重点学科。

 外国语学院现有专任教师146人,其中教授20人、副教授35人,博士33人,博士生导师2人,另有“钱塘学者”讲座教授2人、“马云基金”特聘教授3人。学院还常年聘请一批外籍专家、教师担任教学工作,同时学院教师还承担着全校非外语专业学生的大学英语以及德语、朝鲜语、日语、法语等通识课程的教学任务。学院现有在校本科生1169名,研究生148名。

 学院一贯重视学科建设和科研工作,学术氛围浓厚,科研成果丰富,设有文学与翻译研究所、当代语言学研究所、应用语言学研究所、日韩语言文学研究所、话语与文化研究中心、跨文化研究所(下设木心研究中心)等研究机构。

  二、招聘计划

  招聘岗位及人数: 教师1人。

  设岗方向: 朝鲜语语言文学。

  招聘条件: 1. 具有博士学位,年龄不超过40周岁;

  2. 有优秀学术潜质,已在本学科领域取得国内外同行公认的研究成果,具备独立  发展一个研究方向的能力;

 3. 遵纪守法,品行端正,治学严谨,具有良好合作精神,身体健康。

  三、岗位待遇

引进人员采取非事业编制合同预聘方式,学校设有优厚的岗位待遇。具体参见《杭州师范大学关于印发教师预聘制暂行办法的通知》,详见杭州师范大学人事处网站:http://search.hznu.edu.cn/zcms/browsepriv/content?ID=714832

四、招聘程序
(一)报名和资格审核
报名时间:自公告发布之日起7个工作日内,应聘者通过电子邮件形式向指定邮箱(20040074@hznu.edu.cn)发送报名表和相关电子佐证材料,邮件主题请注明“岗位名称+姓名”,相关的电子佐证材料包括:
  1.个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等),并贴附1寸免冠近照。
  2.身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含有成绩单的学校推荐表(应届生),工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。
  3.国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
  招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或电话方式向报名人反馈初审结果。获得面试资格人员,在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。

(二)考试考核
  由设岗学院根据报名情况
适时组织考试考核。资格审查通过人员,招聘单位通知来校进行面试考核。面试以模拟试讲、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学院学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。

 五、联系人及咨询电话

  娄老师,0571-28862991

    

  附件:预聘制岗位申请表


                                           杭州师范大学人事处

                     杭州师范大学外国语学院

                             2016年3月30日


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