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【申报通知】关于开展2017年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知
发布时间:2017-03-30文章来源:阅读次数:150

各学院(部):

根据浙江省人社厅和杭州市人社局《关于开展2017年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》文件,现开展申报工作,具体如下:

一、推荐重点

重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比较优势,有望取得重大突破的领域推荐人选。

二、推荐条件

推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,要求具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

对符合推荐条件,研发成果取得国家科技进步奖二等奖以上奖项的前2位完成人将优先推荐。

三、推荐程序

1、符合条件的人员请登录http://www.zhichen.com.cn下载个人信息采集工具并根据要求填写相关信息,生成电子数据(RPU文件格式)。

2、学院、部门组织院学术委员会(教授委员会)进行评议,通过学院、部门党政联席会议后上报人事处。

3、学校评审,报校长办公会,公示无异议后上报人社局(限额1人)。

四、报送材料的具体要求

1、情况登记表纸质和电子数据文档(RPU文件格式)各1份,由高级专业技术人员管理信息软件和个人信息采集工具(可在www.zhichen.com.cn下载)生成。

2、佐证材料。推荐人选的身份证、专业技术职称、学历证书、学位证书、获奖证书、重大项目、基金、代表著作和论文等附件材料复印件1份(控制在40页内)。学院认真审核原件,并盖章确认。

32017年4月7日前将申报材料交送至人事处师资科(仓前校区行政楼708室)。

联系人:王琳霞 联系电话:28865036 电子信箱:wanglx@hznu.edu.cn

杭州师范大学人事处

2017年3月30日

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