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近期工作安排
【申报通知】关于开展2018年国家“千人计划”青年项目申报工作的通知
发布时间:2018-07-10文章来源:阅读次数:111

各学院(部门):

现开展2018年国家“千人计划”青年项目申报工作,有关事项通知如下:

一、申报人条件

1.自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。

2.属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁(1978年8月31日以后出生。以下涉及时间、年限的计算,截止到2018年8月31日)。

3.申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位。

上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。

国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,用人单位应在申报材料中附破格说明。

4.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内。

5.引进后全职在国内工作3年以上。

6.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

二、申报材料上传时间

1.个人申报:申报人自行下载软件客户端,然后在线填报材料(申报软件客户端、申报书等详见国家“千人计划”网、中国人才网)。填报完成后,从系统导出电子版材料提交人事处(人才办)审核。提交电子材料的截止时间为7月17逾期学校不再接受材料。

2.学校通过国家“千人计划”申报评审系统上传材料。 

  学院(部门)职责

1.申报人所在学院(部门)应当严格按照《国家海外高层次人才引进计划管理办法》、《关于开展2018年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作的通知》以及本通知等文件要求,组织申报工作。

2.申报人所在学院(部门)应对申报人资格严格把关,并对申报材料的真实性、完整性和规范性负责,不得提交含有涉密内容的申请。

  四、申报材料

申报人应认真准备申报材料,评审专家将重点从以下几方面进行考察:教育和科研经历、已取得的科学研究(技术创新)成果、发展潜力、工作设想及国内支持情况。

1.申报材料包括申报书和附件。

1)申报书

申报书须由最新版本的客户端生成,申报人不得修改申报格式。

2)附件

附件材料应包括:①博士学历学位证书复印件;②身份证或护照复印件;③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;④海外任职的证明材料;⑤3封海外专家推荐信⑥主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;⑦领导(参与)过的主要项目证明材料;⑧奖励证书复印件;⑨ 其他需要提交的材料。

2.须提供一致的纸质和电子申报材料。

对于电子材料,学校通过评审系统上传。

对于纸质材料,申报书和附件应合并装订,封面统一用白色铜板纸;内页使用70克白色A4双胶纸装订,按下载的格式正反双面打印附件材料须编写页码和目录,内容分为目录和正文两部分,双面打印或复印,申报书和附件材料在页面左侧合并装订。报送的纸质材料应与上传申报评审系统的电子文档一致。

3.填写申报书的注意事项

1)封面“联系人”处请统一填写:联系人:鲁佳,“联系电话”填写0571-28869190,手机18969955903“联系邮箱”填写490274376@qq.com

2)“工作经历”中应列出兼职经历。

3)“代表性著作、论文情况”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。

4)“已承担或正在承担的科研项目”处须列出申报人作为负责人已承担或正在承担的国家级科研项目,如国家自然科学基金项目等。

4.提供附件的注意事项

1)工作合同或协议应有单位盖章、负责人及本人签字,电子版提交扫描件。

2)海外任职证明材料应有证明人签字,电子版提交扫描件。

3)推荐信应有专家亲笔签名,电子版提交扫描件。

4)应提供关于代表性论著的收录及引用检索证明材料,由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章。

5)提交纸质版材料时,申报书与附件合并装订。提交电子版材料时,附件应分类整理为以下3个pdf文件进行上传:身份证明材料(包括附件材料①-④)、专家推荐信(包括附件材料⑤)、成果证明材料(包括附件材料⑥-⑧)。如提供破格说明或解除协议相关证明材料,请整理到身份证明材料中。

五、其他事项

5. 联系人:鲁佳 28869190      电子信箱:490274376@qq.com

                                     

    附件1:国家千人计划客户端


                                      

                                                             人事处(人才办)

                                                               2018年7月9日



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