2021年人事工作会议

3月3日下午，学校组织召开了人事工作会议，梳理学校“十三五”以来人事工作整体思路和取得的成绩，剖析工作中存在的具体问题、面临的挑战和机遇，谋划新一年人事工作要点、研究部署近期重点工作。校党委委员、副校长陈永富出席会议并讲话，会议由党委委员、人事处处长、党委人才办主任沈忠华主持，人事处副处长、人才办副主任、各学院人事工作主要负责人参加会议。

陈永富肯定了“十三五”期间人事人才工作取得的显著成效，同时也指出目前师资队伍建设还存在教师总量不足、结构不尽合理、整体水平有待提高、体制机制创新不够等问题，在2021年要重点做好“十四五”师资队伍建设规划，实施好新一轮高层次人才引育计划，着力推进教师素质提升和教学科研学术团队建设，全面推进新一轮人事制度改革等工作。他希望，各部门、学院要牢固树立学校大局观念，强化责任和担当意识；要以思贤若渴的紧迫感，切实强化人才意识；要善做慧眼识才的伯乐，使出延揽人才的绝招；要优化制度设计，营造爱才用才的良好氛围；要强化师德师风建设，不断优化育人生态环境，进一步推动学校人事人才工作实现新发展。

人事处结合国家、省市对人事工作的指导精神和有关要求，围绕强化党管人才、规划师资建设、加大人才引育、优化师资结构、深化人事改革等五个方面，对全年人事工作要点进行了认真的解读和部署。

                             人事处

                                                                            2021年3月3日