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【年度考核】关于开展杭州师范大学卓越人才计划特聘岗位人员2021下半年年度考核工作的通知

来源 : 杭州师范大学 人事处(党委人才工作办公室)     作者 : 人事处     时间 : 2021-09-16    浏览次数 : 847

各学院:

根据学校文件要求,拟开展卓越人才计划特聘岗位人员年度考核工作,现将本次考核工作相关事宜通知如下:

一、考核对象

2017-2020年7-12月选拔及引进的卓越人才计划特聘岗位人员,具体名单详见附件1。

二、年度考核内容

年度考核重点跟踪卓越人才的工作开展情况,了解存在的问题。

考核结果分为合格和不合格。

三、考核要求

(一)个人填写材料

依据双方签订的岗位聘任合同,卓越人才填写《杭州师范大学卓越人才特聘岗位年度考核登记表》,详见附件2。

纸质稿和电子稿提交各学院办公室。

(二)学院组织考核

1. 学院审核。请各学院准确、详细审核卓越人才考核登记表相关信息;

2. 院学术委员会评荐。人才考核工作事关学校事业发展和人才切身利益,请学院学术委员会结合卓越人才的岗位目标任务完成情况进行准确核实、民主评议,提出明确考核意见及结果。

3. 请学院将《考核情况汇总表》的纸质稿加盖学院公章,与电子稿一起,交到行政楼708办公室,电子稿发送至杭师大专属钉钉:蔡琴。

聘期为7-10月的请于9月24日前提交材料;

聘期为11-12月的请于11月15日前提交材料。

(三)学校备案


联系人:蔡 琴

联系电话:28861009        

                                               

                                                  人事处

2021年9月16日


附件1:2021下半年年度考核

附件2:杭州师范大学卓越人才特聘岗位年度考核登记表

附件3:卓越人才年度考核情况汇总表



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