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杭州师范大学第三届全球青年学者论坛诚邀海内外优秀青年才俊参加!

来源 : 杭州师范大学 人事处(党委人才工作办公室)     作者 : 人事处(人才办)     时间 : 2021-11-05    浏览次数 : 535

  杭州师范大学,孕育在多元开放、创新融合、开拓奋进的历史名城——杭州,是一所 “勤慎诚恕、博雅精进”的百年学府。学校下设23个学院(部)、1个直属附属医院(杭州市第二人民医院),拥有全职院士、国家重大人才工程入选者、国家杰出青年科学基金获得者等国家和省级高层次人才80余人。学校具有博士培养资格,一级学科硕士点24个,化学、临床医学、植物学与动物学、神经与行为科学、工程学、材料科学、环境和生态学等7个学科进入ESI全球前1%,ESI综合排名连续多年进入全国百强。学校被认为是近十年来全国发展最快的地方高校之一。


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  在浙江省“高教强省”和杭州市“人才生态”新政等战略指导下,学校加快向全国一流大学建设迈进的步伐。2021年是“十四五”建设开局之年,学校新增2个学科ESI全球前1%,科研基金项目又创新高,事业发展正全面向新台阶。为了加快适应学校高速发展对人才队伍质量的提升与保障,增强学科人才力量,学校全面实施“高层次人才引进计划”,为人才来校提供更优渥的工作待遇和优越的生活环境。秉承“学术是大学之本,人才是大学之命”的办学理念,热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共同为建设实力强劲、特色鲜明、文化厚重的全国一流大学而努力。具体情况详见学校主页:http://www.hznu.edu.cn。

  一、论坛简介

  杭州师范大学全球青年学者论坛已成功举办两届,成为引进优秀海内外人才的重要载体。本届论坛以“汇聚一流人才、打造一流学科、建设一流高校”为主题,通过高水平学术报告分享,促进交叉学科融合、学术研究进步、技术交流加深、成果应用推广,为广大海内外杰出青年人才认识及扎根杭师大提供全方位视角,为学校“十四五”高水平人才队伍建设力谋新篇,为建成全国一流大学提供强劲推动力。

  二、日程安排

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  三、邀约学科

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  四、邀约对象

  1.年龄一般应在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),业绩突出的优秀人才可适当放宽年龄限制。

  2.在海外取得博士学位或在未来6个月内可顺利取得海外博士学位,且已取得较好的学术成果,具有创新性思维,且具备成长为学科(学术)骨干潜力的。

  3.国内取得博士学位,且在海外著名大学或研究机构从事博士后或在海外有2年以上科研工作经历的。

  对于达到中华人民共和国“国家优秀青年科学基金”等同量级人才相应水平的优秀才俊,学校将尽最大努力协助申报。


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  五、人才待遇

  学校高层次人才岗位均提供相应优厚的薪酬待遇,科研启动经费及购房安家费,且提供附属三甲医院的医疗保健、校内公寓租赁、子女入托等保障,协助解决配偶工作和子女入学问题。符合国家、省市政策的人才纳入事业单位报备员额制管理,与学校签订事业单位聘用合同。具体待遇如下:

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  六、报名方式

  符合条件且有意向报名者,请将个人简历等应聘材料发送至相应学院指定邮箱。

10.学院二维码

  七、联系方式

  学校地址:中国浙江省杭州市余杭塘路2318号(邮编:311121)

  人事处网址:http://rsc.hznu.edu.cn

  电子邮箱:hr@hznu.edu.cn

  联系人:李老师, 0571-28868831;薛老师,0571-28868157


  附录:相关人才政策简介

  杭州市全力支持我校创一流建设,入职杭州师范大学的各类人才可充分享受杭州市人才政策,因而为人才开展工作提供了有利条件。

杭州市高层次人才待遇汇总

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  杭州师范大学根据学科建设特点和人才发展规律按需分类分层设置,面向海内外公开选拔,实行全职岗位聘任制,实施年薪制和重点支持。特别优秀者采取一事一议。

杭州师范大学高层次人才引进分类表

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