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公共卫生学院2024年联合培养博士后招聘公告

来源 : 人事处(党委人才工作办公室)     作者 : 人事处     时间 : 2024-03-19    浏览次数 : 1219

  杭州师范大学公共卫生学院现面向海内外诚聘科研基础扎实、创新能力强的优秀青年学者加盟从事博士后研究工作。

   一、工作站概况

  杭州师范大学位于风景秀丽的历史文化名城杭州,是一所文理并重、自然科学与人文社会科学协调发展的综合性大学。学校前身可追溯至创建于1908年的浙江官立两级师范学堂,至今已有110多年的办学历史。

  公共卫生学院目前有教职工78人,其中专任教师59人,国家级、省级人才11人,西湖学者2人,高级职称38人,博士学位占专任教师比例近90%。下设预防医学系、卫生管理与政策系、健康管理系、健康治理与公共政策协同发展研究中心。拥有“公共卫生监测与突发事件处置关键技术研究”浙江省重点科技创新团队、“卫生健康科技创新与发展战略研究”省软科学研究基地、“移动健康管理系统”教育部工程研究中心。建有“治未病与健康管理”国家中医药管理局重点学科、“卫生管理学”省市重点学科、“公共管理”省一流学科。近年来,学院聚焦建设高水平公共卫生学院以及服务打造健康浙江、面向健康中国战略需求的公共卫生学术研究领域,主持承担国家科技支撑计划重点项目、国家科技重大专项项目、国家社会科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金重大项目和教育部社会科学研究重大课题子项目等省部级以上项目百余项,发表专业论文500余篇。

  学院已形成本科、硕士、博士三级人才培养体系。拥有“治未病与健康管理”服务国家特殊需求博士人才培养项目、“公共卫生与预防医学”一级学科硕士学位授权点、“公共卫生”专业硕士学位点(MPH),“社会医学与卫生事业管理”、“健康管理”二级学科方向硕士(学术型)学位授权点。“预防医学”、“公共事业管理(卫生事业管理方向)”两个本科专业为国家级一流专业建设点,“健康服务与管理”本科专业为省级一流专业建设点。其中,预防医学为“十二五”浙江省特色专业;公共事业管理(卫生事业管理方向)是“十一五”“十二五”“十三五”浙江省重点及优势专业。

    二、招收条件

   (一)具有良好的思想政治表现和品德修养,无违法违纪记录。

   (二)身心健康,品学兼优,具有较强的科研能力和创新研究潜力。

   (三)申请者获博士学位原则上不超过3年,年龄不超过35周岁。

   (四)符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。

   (五)研究方向及业绩要求:

  1.毒理学/分子毒理学方向,第一作者或者通讯作者已发表SCI论文1-2篇;

  2.社会医学与卫生事业管理/全球健康、卫生政策方向,第一作者或者通讯作者发表JCR1区文章3篇及以上或影响因子大于10的SCI/SSCI论文1篇;

  3.社会医学与卫生事业管理/行为公共管理、卫生政策与管理、公共卫生治理方向,具有良好的公共管理和公共卫生学科的科研基础,第一作者或者通讯作者发表过中科院二区及以上的SCI/SSCI论文;

  4.社会医学与卫生事业管理学/医院管理、社会行为与健康、社区慢性病防治方向,第一作者或者通讯作者发表过SCI/SSCI文章,有较好的科研潜力;

  5.社会医学与卫生事业管理/社区慢性病防治,卫生服务管理研究与评价方向,具有良好的科研思维和能力,学术业绩好,承担或参与国家级课题,第一作者或者通讯作者发表过SCI(SSCI)高水平论文。

    三、岗位待遇和保障措施(现行)

    (一)基础薪酬

  1.每年不低于20万/年(税前)。

  2.杭州市另行补贴12万元/年。

    (科研支持

  可申请学校科研启动经费5万元;可申请享受国家、省市区的其他项目资助。

    (生活保障

  1.提供租房补贴2000元/月,或可选择租住学校博士后公寓(在杭无房)。

  2.享受学校教职工基本福利,包括“五险一金”和各类校园服务等。

    (职业发展

  可按学校政策评聘职称,考核优秀者择优聘任入编。

    四、申请方式

  经海内外公开招聘,个人向合作导师或学院提出申请,学院初审并报学校审核,通过后即办理进站相关手续。

    五、联系方式

  联系人:王老师

  联系电话:0571-28860026

  邮箱:ggwsxy@hznu.edu.cn

                                                                                                          杭州师范大学公共卫生学院

        2024年3月


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