各学院：
根据学校文件要求，拟开展卓越人才计划特聘岗位人员年度考核工作，现将本次考核工作相关事宜通知如下：
一、考核对象
2024年9-12月选拔及引进的卓越人才计划特聘岗位人员，具体名单详见附件1；
二、年度考核内容
年度考核重点跟踪卓越人才的工作开展情况，了解存在的问题。
考核结果分为合格和不合格。
三、考核要求
（一）个人填写材料
依据双方签订的岗位聘任合同，卓越人才填写《杭州师范大学卓越人才特聘岗位年度考核登记表》，详见附件2。
以上纸质稿和电子稿提交各学院办公室。
（二）学院考核
1. 学院审核。请各学院准确、详细审核卓越人才考核登记表相关信息；
2. 院学术委员会评荐。卓越人才考核工作事关学校事业发展和卓越人才切身利益，请学院学术委员会结合卓越人才的岗位目标任务完成情况进行准确核实、民主评议，提出明确考核意见及结果。
3. 请学院将《考核登记表》、《考核情况汇总表》的纸质稿加盖学院公章，与电子稿一起，交到行政楼708办公室，电子稿发送至杭师大专属钉钉：蔡琴。
时间：9月份考核的人才请于9月20日之前提交
10月份考核的人才请于10月17日之前提交
11月份考核的人才请于11月15日之前提交
12月份考核的人才请于12月16日之前提交
（三）学校备案
联系人：蔡 琴
联系电话：28861009
人事处
2024年8月30日
地址：杭州市余杭塘路2318号
邮政编码：311121 传真：0571-28865037
版权所有：杭州师范大学人事处(人才工作办公室)
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