根据《杭州师范大学卓越人才计划（修订）》杭师大发［2017］47号，《杭州师范大学人才引进管理办法（修订）》杭师大发［2023］10号文件要求，拟开展卓越人才和引进人才期满考核工作，现将本次考核工作相关事宜通知如下：
一、考核对象
2026年9-10月聘期期满的卓越人才和引进人才，具体名单详见附件1。
二、期满考核内容
期满考核重点考核人才岗位目标任务协议或聘用合同中确定的岗位目标任务完成情况。
三、考核要求
（一）个人填写材料
为切实减轻人才填表负担，全面实行无感考核，人才不再填报纸质表格，只需登陆考核系统，核实聘期业绩是否准确即可。考核系统数据来自科研系统，若科研系统信息不全面，请先完善科研系统。
人才本人登录杭州师范大学网上办事大厅（https://ehall.hznu.edu.cn/ywtb-portal/official/index.html#/home/official_home）搜索“无感考核”，进入聘期考核界面。
（二）学院组织考核
1.学院审核。请各学院准确、详细审核考核对象的相关信息及佐证材料。
2.院学术委员会评荐。人才考核工作事关学校事业发展和人才切身利益，请学院学术委员会结合引进人才岗位目标任务完成情况进行准确核实、民主评议，提出明确考核意见及结果。
3.请学院于9月25日前完成系统审核。
（三） 学校审核
期满考核由学校组织，依据学院提出考核意见，按聘任合同中确定的岗位职责进行聘期全面考核，考核过程面向全校公开。
联系人：蔡琴
联系电话：28861009
人事处
2026年9月10日
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附件1：2026年9-10月人才聘期考核名单
无感考核使用手册（人才篇）